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135kk开奖结果桂林永福县“三个一”推动主题教育走深走实

发布日期:2019-10-25 08:36   来源:未知   阅读:

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  中新网广西新闻10月23日电(崔志宏) 自第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,永福坚持“一盘棋”工作布局,围绕守初心、担使命,找差距、抓落实的总要求,在统筹推进上下功夫,确保“学习教育、调查研究、检视问题、整改落实”四项举措贯穿始终,推动主题教育走深走实。

  下好一盘“先手棋”,从“对表对标”到“深谋细划”实现“三个早”。坚持以上级决策部署为纲,抓好谋划部署,把提高主题教育质量摆在首位、贯穿全过程。一是策划“早”抢占制高点。9月12日,成立永福县委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组,县委书记担任组长,制定《永福县委常委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排方案》,对县委常委主题教育中的工作任务进行梳理和细化,明确时间进度,列出任务清单。领导小组下设办公室,办公室设秘书组、综合组、宣传组、联络组和专项整治工作督导组,明确了办公室人员分工及机构职责,层层落实主题教育工作责任。组建5个指导组,抽调10名正、副科级领导干部担任组长、副组长,加强对全县各单位主题教育工作的指导。

  二是启动“早”高质量推进。9月初在全市各县区中首批启动主题教育,由于前期策划和准备的好,学习教育材料、制度方案和推进流程图等材料齐全规范,得到了市指导组的高度肯定。截止10月9号完成读书班及4个专题的研讨活动。

  三是整改“早”敢于动真格。推行“单周汇报、双周督导、季度评议”模式,通过每周召开“金点子”会议,定期开展专项督导,每季度召开1次评议会,一体推进“8+3+1+1”专项整治。据统计,共整治各类问题500多个,其中,自选专项整治整改问题98个,如,大力整治软弱涣散党组织,通过建立“四家班子”领导联系分包制度,已派出29名县领导进行帮扶整改,深入全县100%的行政村(社区)开展拉网式排查,同时,工作组全程包干,“五星级”党组织书记负责联系指导,定期举办整治现场推进会,县委组织部每月抽取50%的软弱涣散村开展随机督导,推行“村级申请、乡镇预验收、工作组复核”的验收举措,目前,调整不胜任、不尽职村干部39名;整合各类资金500多万,改造活动场所13个;加大中小型项目下放力度,55个村实现“造血”发展,100%的行政村(社区)集体经济收入达到5万元。

  唱响一首“协奏曲”,从“领导带头”到“典型引领”实现“立体推进”。狠抓县处级领导干部这个重点,发挥身边人、135kk开奖结果,身边事的典型引路作用,开展好学习教育、爱国主义教育、形式政策教育,不断加强分类指导,形成立体推进的好效果。一是领导带头。认真制定全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案和县委常委会开展“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究方案。在学习教育上带头,县委常委全程参与知识竞赛、现场教学、文艺演出、摄影联展、公祭日“五大活动”,调动805个基层党组织,1.2万多名党员广泛参与,形成主题教育的生动氛围。在传承“红色基因”上带头,9月24日,县四家班子领导及全县正科级以上党员领导干部近200人到灌阳、全州参观红色教育基地。在调查研究上带头,采取座谈交流、个别访谈、查阅资料,实地查看等多种形式开展调研,截止目前县委常委开展调研共计18次,衔接加强党的领导和党的建设、新时代推进永福改革开放、优化营商环境等17个专题进行调研。

  二是用好身边典型。拍摄县城十字街棚户区改造项目攻坚克难典型事迹;强村富民党旗红—永福镇鱼洞村党总支部;扶贫路上先锋队—县市场监督管理局;村民心中的好支书、母亲眼里的好儿子、群众身边的好党员—三皇镇荣田村党总支部书记黄大志;快乐的奋斗者—广福乡党委委员(分管组织工作)刘姝熠;住在群众心坎里的—百寿镇东岸村党组织周永曦6部典型事迹宣传片,激发守初心、担使命的内生动力。

  三是强化分类指导。针对农村(社区)党员。通过课堂辅导、讨论交流、重温入党誓词等方式,让农村党员重点学习习新时代中国特色社会主义思想,进一步提升思想认识。针对两新组织党员。通过创新活动载体,丰富活动内容,不断推进主题教育有序开展。如,国庆当天,县两新组织党工委组织开展“庆国庆、唱红歌、诵经典、读习语”红色快闪活动,得到《桂林日报》宣传报道。针对流动党员。通过智慧党建平台,传达主题教育相关文件精神。对常年在外务工经商的流动党员,采取邮学送学、短信交流的办法提供“送学服务”。针对离退休党员。落实“一帮一”责任制,即一个年轻党员帮助一个离退休老党员的方式,由年轻党员上门送学。到目前为止,向年老党员送达学习材料1270余份。

  走出一条“实路子”,从“一线听民生”到“为基层减负”实现“为民服务解难题”。坚持聚焦“为民服务解难题”,以务实之举增强人民群众获得感、幸福感、安全感。一是推行干部“四线报到”破千题专项行动。即:基层党建一线、工业发展一线、扶贫攻坚一线、项目建设一线,成立“四线小分队”,县委常委与县直单位“一把手”结对调研,深入“四个一线”访村干部、党员、企业主、基层干部,重点查找基层党建提质聚力、高质量发展、惠民政策落实、激励干部担当作为四个方面问题,实施“4+N”调研模式,除四项重点调研内容外,各单位结合部门实际灵活自选调研内容。,推动100多名单位“一把手”,1000多名干部进基层、访民情、查实情。二是为基层减负。把干部、基层党组织从无谓的事情中解脱出来,聚焦为民服务。严控会议,全县相比去年同期减少发文35%。,减少材料重复报送。全县基层填报的材料和表格数量比去年同期减少50%。积极推行党建季度考评制,根据党建重点任务,分别设置考核指数。目前,党建考核指数由以前的3大项30个子项调整为15个子项,精简幅度达50%。三是“为民服务解难题”出实效。县工信局着力优化硬伤环境,全县“最多跑一次”事项率提升7%,清理53条证明事项,办理事项压缩至5个工作日;县拆迁办着力推进十字街棚户区改造,公职人员拆迁户做表率,分析市场提升补偿单价,拆迁“满意度”显著提升,目前,已完成419户63694平方米的房屋征收工作,第三期工程即将启动;县发改委、住建局聚焦城市建设,投入资金7000万元,完成县城道路“白改黑”项目。

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